全学部・全学科を募集対象としています。
学卒/院卒/高専卒/専門卒・文理不問
※エンジニアはプログラミング経験必須
まずはサイトより、エントリーをお願いします。
エントリーいただいた方には会社説明会・
選考情報などをご案内させていただきます。
※本年は募集がない職種もございます。詳しくはエントリーボタンをご確認ください。
Q1平均年齢を教えてください。
A約28歳です。
Q2男性と女性の割合を教えてください。
A男性が約5割、女性が約5割です。
Q3評価制度に関して教えてください。
A半期ごとの目標管理制度を導入しています。半期初めに目標を立て、半期末に目標の達成度を評価します。評価に応じて給与・年俸の見直しを行います。
Q4福利厚生に関して教えてください。
A社会保険など一般的な福利厚生の完備に加えて、リフレッシュ休暇(入社3年目以上の正社員に毎年5日間)、家賃補助(6年目より適用)、結婚記念日お祝い金の付与などを実施しています。
Q5異動や転勤はあるのでしょうか?
A働く場所や業務内容はとても大切です。基本的に、本人の希望を尊重しておりますので希望しない転勤等はございません。
Q6出産や育児に関する制度はありますか?
A産前6週間、産後8週間の産前産後休暇制度、原則子供が満1歳に達する日(最大1歳半 を超えた後に初めて到来する4月末まで延長可)までの間に取得することができる育児休業制度を就業規則に定めています。この他、出産時には祝い金の支給があります。 また、まだまだ若い会社ですので、今後会社が成長するにつれて出産・育児を経験した社員の声をもとに、より働きやすい会社を一緒に創っていきたいと考えています。
Q1応募書類や履歴書等の個人情報取扱、管理はどのようにしているのでしょうか?
A当社の個人情報のプライバシー・ポリシーに基づいて行っております。
Q1OB・OG訪問は受け付けていますか?
A基本的には受け付けておりませんが、選
考の中で社員質問会を実施予定です。
Q2インターネットやブライダルの知識や技術的なスキル、資格は必要でしょうか?
Aもちろん事前にお持ちになっていること
はすばらしいことですが、日ごろからの
興味関心や日常的にインターネットサー
ビスを利用するなど、積極的な学ぶ意思
が大切と考えておりますので、初期段階
では必須条件にはしておりません。
Q3求める人物像を教えてください。
Aビジョンに共感し、マーケットを創り出
すベンチャースピリットを持ち、ポジ
ティブで成長意欲が高い方。加えて、経営
理念に沿って、業界・ユーザー・クライ
アントへの貢献意識をもっている方を求
めています。