Culture カルチャー

チームウエディングパーク

ビジョン実現に向け、どんなときにも一丸となって挑戦できる組織になるために、会社のカルチャーを大切にしています。 社員一人ひとりが当事者意識をもって作りあげているウエディングパークのカルチャーは、会社の成長のカギになっています。

イベント

人数が増えてもチームウエディングパーク。一体感が高まる社員総会を開催!

先日、半期に一度の社員総会を開催しました。社員総会は、誰もが「あの壇上に立つ!」と切磋琢磨した日々を称え合い、感謝し合う場。競争と協調のカルチャーを体感するイベントです。

制度

ウエディングパークカルチャーをつくる独自制度まとめ

ウエディングパークの制度について、「面白い制度が沢山ありますね」、「ユニークですね」という声を多くいただくので、今回は、カテゴリーごとにまとめて紹介します。

組織

「働きがいのある会社」「Best Motivation Team Award 2018」を受賞!

2018年「働きがいのある会社」ランキング 中規模部門でベストカンパニーを受賞、「Best Motivation Team Award 2018」で営業本部と社長室が表彰を受けました!

組織

エンジニアによるテックブログのご紹介

技術のウエディングパーク「No.1 Bridal Tech Team By→20」を創るための取り組みのひとつとしてエンジニア社員が発案し、興味のある言語や技術のことなどを発信しています。

インタビュー

Webプロモーション動画制作を手掛ける「Wedding Park Movie Studio」とは?

クライアントのWeb集客のクリエイティブ支援として、表参道に専用スタジオを構え、 企画 ・撮影・編集の動画制作を一貫して行っているチームメンバーへのインタビューです。

インタビュー

フォトウエディングは日本の観光資源のひとつになる

インスタ流行に伴うフォトウエディング業界の変化とこれからについて、フォトウエディング、前撮りの検索サイト「Photorait(フォトレイト)」事業責任者の小林のインタビューです。

インタビュー

スマホで式場探しをする時代、ブライダル業界のネット集客戦略。

若い人を中心に情報収集源のスマートフォン化が加速する中、雑誌やテレビなどを集客に利用してきたブライダル企業もデジタルマーケティングのニーズが高まってきている。アドテク本部の本部長の大竹のインタビューです。

インタビュー

「信念を貫き通した13年-逆境があったからこそ今がある」

代表の日紫喜がどんな思いでウエディングパークに向き合っているのか?13年、どうやって今のウエディングパークが出来たのか?社員数100名を越えて語る創業ストーリーです。

Relation
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